第一部 【企業情報】
第1 【企業の概況】
1 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
回次
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第2期
|
第3期
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第4期
|
第5期
|
第6期
|
決算年月
|
2021年2月
|
2022年2月
|
2023年2月
|
2024年2月
|
2025年2月
|
売上高
|
(百万円)
|
110,535
|
120,310
|
128,791
|
142,241
|
151,957
|
経常利益
|
(百万円)
|
5,306
|
4,394
|
5,017
|
5,625
|
5,778
|
親会社株主に帰属する 当期純利益
|
(百万円)
|
3,290
|
2,964
|
3,240
|
3,825
|
4,275
|
包括利益
|
(百万円)
|
3,290
|
2,963
|
3,218
|
3,864
|
4,260
|
純資産額
|
(百万円)
|
25,025
|
27,534
|
29,939
|
33,314
|
37,065
|
総資産額
|
(百万円)
|
60,637
|
62,297
|
67,709
|
70,784
|
79,976
|
1株当たり純資産額
|
(円)
|
1,267.73
|
1,394.87
|
1,527.93
|
1,700.13
|
1,891.57
|
1株当たり当期純利益
|
(円)
|
166.69
|
150.16
|
164.96
|
195.22
|
218.18
|
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益
|
(円)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
自己資本比率
|
(%)
|
41.3
|
44.2
|
44.2
|
47.1
|
46.3
|
自己資本利益率
|
(%)
|
13.9
|
11.3
|
11.3
|
12.1
|
12.1
|
株価収益率
|
(倍)
|
15.4
|
16.2
|
14.7
|
14.9
|
8.4
|
営業活動による キャッシュ・フロー
|
(百万円)
|
5,210
|
3,690
|
6,406
|
5,628
|
4,489
|
投資活動による キャッシュ・フロー
|
(百万円)
|
△4,981
|
△6,625
|
△4,106
|
△2,268
|
△4,572
|
財務活動による キャッシュ・フロー
|
(百万円)
|
6,949
|
△1,946
|
△1,274
|
△3,688
|
2,297
|
現金及び現金同等物の 期末残高
|
(百万円)
|
9,137
|
4,255
|
5,280
|
4,952
|
7,166
|
従業員数
|
(名)
|
862
|
929
|
969
|
978
|
1,000
|
〔ほか、平均臨時雇用人員〕
|
〔2,176〕
|
〔2,428〕
|
〔2,516〕
|
〔2,621〕
|
〔2,754〕
|
(注)1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第4期の期首から適用しております。
2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
(2) 提出会社の経営指標等
回次
|
第2期
|
第3期
|
第4期
|
第5期
|
第6期
|
決算年月
|
2021年2月
|
2022年2月
|
2023年2月
|
2024年2月
|
2025年2月
|
営業収益
|
(百万円)
|
825
|
842
|
866
|
883
|
988
|
経常利益
|
(百万円)
|
544
|
537
|
550
|
530
|
614
|
当期純利益
|
(百万円)
|
512
|
513
|
529
|
522
|
582
|
資本金
|
(百万円)
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
発行済株式総数
|
(株)
|
19,740,219
|
19,740,219
|
19,740,219
|
19,740,219
|
19,740,219
|
純資産額
|
(百万円)
|
21,133
|
21,193
|
20,949
|
20,981
|
21,054
|
総資産額
|
(百万円)
|
21,200
|
21,255
|
21,019
|
21,053
|
21,129
|
1株当たり純資産額
|
(円)
|
1,070.59
|
1,073.61
|
1,069.11
|
1,070.78
|
1,074.48
|
1株当たり配当額
|
(円)
|
23.00
|
24.00
|
25.00
|
26.00
|
28.00
|
(内、1株当たり中間配当額)
|
(-)
|
(-)
|
(-)
|
(-)
|
(-)
|
1株当たり当期純利益
|
(円)
|
25.94
|
26.02
|
26.97
|
26.67
|
29.71
|
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益
|
(円)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
自己資本比率
|
(%)
|
99.7
|
99.7
|
99.7
|
99.7
|
99.6
|
自己資本利益率
|
(%)
|
2.4
|
2.4
|
2.5
|
2.5
|
2.8
|
株価収益率
|
(倍)
|
98.8
|
93.5
|
90.1
|
108.7
|
61.7
|
配当性向
|
(%)
|
88.7
|
92.2
|
92.7
|
97.5
|
94.3
|
従業員数
|
(名)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
〔ほか、平均臨時雇用人員〕
|
〔-〕
|
〔-〕
|
〔-〕
|
〔-〕
|
〔-〕
|
株主総利回り
|
(%)
|
116.6
|
111.7
|
112.8
|
135.1
|
88.3
|
(比較指標:配当込みTOPIX)
|
(%)
|
126.4
|
103.4
|
108.5
|
137.6
|
102.6
|
最高株価
|
(円)
|
2,913
|
2,955
|
2,919
|
3,010
|
2,912
|
最低株価
|
(円)
|
1,860
|
2,079
|
1,710
|
2,274
|
1,831
|
(注)1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第4期の期首から適用しております。
2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
3.最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部(2022年4月よりプライム市場)におけるものであります。
2 【沿革】
年 月
|
概 要
|
2019年9月
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株式会社薬王堂が単独株式移転により当社を設立し、東京証券取引所市場第一部に株式を上場(株式会社薬王堂は2019年8月に上場廃止)。
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2019年10月
|
株式会社薬王堂の子会社であるMedica株式会社を現物配当により当社子会社化。
|
2021年11月
|
本社事務所を岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号に移転。 (登記上本店:岩手県紫波郡矢巾町医大通二丁目7番7号)
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2022年4月
|
東京証券取引所プライム市場へ移行。
|
2023年5月
|
監査等委員会設置会社へ移行
|
2024年9月
|
株式会社薬王堂が宮城県白石市の物流センターにて、南東北地区の食品・非食品一括物流開始。
|
2025年4月
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株式会社薬王堂が栃木県那須塩原市に栃木県進出第1号店として360坪型ドラッグストア「黒磯鍋掛店」を開店。
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また、当社の完全子会社となった株式会社薬王堂の沿革は以下のとおりであります。
年 月
|
概 要
|
1978年4月
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現代表取締役社長西郷辰弘と現代表取締役副社長西郷喜代子が、岩手県紫波郡都南村永井(現盛岡市永井)において、都南プラザドラッグを創業。
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1991年6月
|
有限会社薬王堂を組織変更し、株式会社薬王堂(資本金10百万円)として設立。
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1992年8月
|
岩手県盛岡市に県内初の150坪型ドラッグストア「津志田店」を開店。(2010年9月閉店、2012年8月300坪型移転オープン)
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1995年3月
|
岩手県花巻市に県内初の300坪型ドラッグストア「花巻南店」を開店。
|
1996年3月
|
発注業務の合理化を図るためEOS「オンライン発注システム」を導入。
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1996年12月
|
岩手県紫波郡に県内初の450坪型スーパードラッグストア「矢巾店」を開店。
|
|
本社を岩手県紫波郡矢巾町大字南矢幅第7地割82番地1(現 445番地)に移転。
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1999年3月
|
有限会社薬王堂販売(100%子会社、資本金3百万円)を岩手県盛岡市中野一丁目16番5号に設立。
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1999年8月
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販売業務の合理化を図るためPOS(販売時点情報管理システム)レジを全店に導入。
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2000年3月
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物流システム効率化のため、岩手県紫波郡に薬王堂物流センター(岩手センター)を開設。(2005年9月移転)
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2000年5月
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宮城県栗原市に宮城県進出第1号店としてイオンタウンショッピングセンター内に「金成店」を開店。(2013年7月移転)
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2000年7月
|
秋田県横手市に秋田県進出第1号店として300坪型ドラッグストア「横手店」を開店。
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2000年10月
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調剤併設型店舗第1号店として岩手県紫波郡の「矢巾店」内に調剤薬局を増設開店。
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2002年8月
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青森県八戸市に青森県進出第1号店として300坪型ドラッグストア「八戸新井田店」を開店。
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2005年9月
|
岩手県紫波郡に200店舗まで対応可能な大型物流センターを開設。(2015年10月閉鎖)
|
|
株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
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2005年10月
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岩手県盛岡市に日配物流センターを開設。(2013年4月閉鎖)
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2007年9月
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本社を岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第3地割242番地1(現 426番地)に移転。
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2007年10月
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岩手県盛岡市に600坪型スーパードラッグストア「盛岡厨川店」を開店。
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2008年7月
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山形県山形市に山形県進出第1号店として300坪型ドラッグストア「山形馬見ヶ崎店」を開店。(2014年10月閉店)
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2011年6月
|
岩手県紫波郡に調剤専門薬局「西徳田調剤」を開設。
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2012年6月
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有限会社薬王堂販売を吸収合併。
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2013年4月
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岩手県花巻市、宮城県岩沼市他3拠点で低温物流センターを開設。
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2013年11月
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東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から市場第二部へ市場変更。
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2014年10月
|
東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
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2015年10月
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岩手県花巻市、宮城県白石市にDC型物流センター、岩手県紫波郡に食品ドライセンターを開設。
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2016年7月
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宮城県岩沼市に食品ドライセンターを開設。(2024年10月閉鎖)
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2017年1月
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プリペイド機能付きポイントカード「WA!CA(ワイカ)」を導入。
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2018年3月
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福島県福島市に福島県進出第1号店として300坪型ドラッグストア「福島太平寺店」を開店。
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2018年4月
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マーケティング事業等の子会社としてMedica株式会社を設立。
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3 【事業の内容】
当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理及びこれに附帯する業務を行っております。
なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
当社グループは当社及び連結子会社2社から構成されており、医薬品、化粧品、食料品及び日用雑貨等、生活関連商品を扱う小売業を主たる業務としております。
また、当社グループはドラッグストア事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいためセグメント情報の記載を省略しております。
事業の系統図は、次のとおりであります。
4 【関係会社の状況】
名称
|
住所
|
資本金 (百万円)
|
主要な事業の内容
|
議決権の所有 (又は被所有) 割合(%)
|
関係内容
|
(連結子会社) 株式会社薬王堂
|
岩手県紫波郡 矢巾町
|
300
|
ドラッグストア事業
|
100.0
|
経営指導、資金の貸付。 役員の兼任あり。
|
(連結子会社) Medica株式会社
|
岩手県紫波郡 矢巾町
|
3
|
マーケティング事業
|
100.0
|
経営指導。 役員の兼任あり。
|
(注) 1.上記子会社は、有価証券届出書又は有価証券報告書を提出しておりません。
2.株式会社薬王堂は、特定子会社に該当しております。
3.株式会社薬王堂は、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えておりますが、連結売上高に占める当該連結子会社の売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の割合が90%を超えておりますので主要な損益情報等の記載を省略しております。
5 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2025年2月28日現在
区 分
|
従業員数(名)
|
本 部
|
233
|
〔 241〕
|
店 舗
|
767
|
〔 2,513〕
|
合 計
|
1,000
|
〔 2,754〕
|
(注) 1.当社グループは、ドラッグストア事業を主要な事業としており、他の事業セグメントの重要性が乏しいことから、セグメント別の従業員数は記載しておりません。
2.従業員数は就業人員であり、〔 〕書は外書きで臨時社員(契約社員・パート・アルバイト)(1日8時間換算)の2025年2月28日までの1年間におけるその平均雇用人員を記載しております。
(2) 提出会社の状況
当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。
(3) 労働組合の状況
当社グループの労働組合は「UAゼンセン薬王堂労働組合」と称し、2007年2月4日に従業員の労働条件の向上と健全な労使関係の維持発展を目的として結成されました。2025年2月28日現在の組合員数は5,425名であり、UAゼンセンに加盟しております。なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
提出会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
当事業年度
|
名称
|
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1
|
男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2
|
労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
|
全労働者
|
うち正規雇用 労働者
|
うちパート・有期労働者
|
株式会社薬王堂
|
37.6
|
78.6
|
70.1
|
77.8
|
104.1
|
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。