### １ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

2024年6月21日に提出いたしました第156期（自2023年4月1日　至2024年3月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

### ２ 【訂正事項】

第一部　企業情報

第４　提出会社の状況

４　コーポレート・ガバナンスの状況等

（４）役員の報酬等

### ３ 【訂正箇所】

訂正箇所は を付して表示しております。

第一部 【企業情報】

第４ 【提出会社の状況】

４ コーポレート・ガバナンスの状況等

（４）役員の報酬等

③ 2024年度に係る報酬体系

ロ 業績連動賞与

[具体的な算定方法]

(2)個人支給額：「役位別標準額±個人評価反映額」

①役位別標準額

対象取締役の執行役員としての役位に応じた役位別標準額は、以下のとおりとなります。

(千円未満切捨て)。

（訂正前）

[｛2024年度の通期予想(当期連結純利益)又は ROE12％時の当期純利益のいずれか高い金額×A％

＋B億円｝(連結純利益部分)]

役位 | A | B
取締役 社長執行役員 | 0.03210 | -0.5775
取締役 副社長執行役員 | 0.01618 | -0.2910
取締役 専務執行役員 | 0.01392 | -0.2505
取締役 常務執行役員 | 0.01167 | -0.2100

（訂正後）

2024年度連結純利益 × A％ ＋ B億円

役位 | A | B
取締役 社長執行役員 | 0.03210 | -0.5775
取締役 副社長執行役員 | 0.01618 | -0.2910
取締役 専務執行役員 | 0.01392 | -0.2505
取締役 常務執行役員 | 0.01167 | -0.2100