第2 【事業の状況】

 

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

(3)戦略並びに指標及び目標

 ②人的資本

  イ.指標及び目標

<省略>

(訂正前)

対象

目標

2022年4月

2023年4月

女性管理職比率

-(※)

19.1%

21.9%

 

 ※ 生命保険3社で以下の目標を設定しています。

 太陽生命保険㈱:2024年4月に20%以上(2023年4月実績 20.2%)
 大同生命保険㈱:2025年4月に25%以上、2030年4月に30%以上(2023年4月実績 22.9%
 T&Dフィナンシャル生命保険㈱:2026年4月に20%以上(2023年4月実績 14.5%)

 

(訂正後)

対象

目標

2022年4月

2023年4月

女性管理職比率

-(※)

19.1%

21.2%

 

 ※ 生命保険3社で以下の目標を設定しています。

 太陽生命保険㈱:2024年4月に20%以上(2023年4月実績 20.2%)
 大同生命保険㈱:2025年4月に25%以上、2030年4月に30%以上(2023年4月実績 21.9%
 T&Dフィナンシャル生命保険㈱:2026年4月に20%以上(2023年4月実績 14.5%)