第一部 【企業情報】
第1 【企業の概況】
1 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
回次
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第1期
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決算年月
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2025年3月
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売上高
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(百万円)
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138,259
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経常利益
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(百万円)
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5,730
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親会社株主に帰属する 当期純利益
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(百万円)
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3,723
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包括利益
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(百万円)
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2,881
|
純資産額
|
(百万円)
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50,450
|
総資産額
|
(百万円)
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157,166
|
1株当たり純資産額
|
(円)
|
2,629.92
|
1株当たり当期純利益
|
(円)
|
194.46
|
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益
|
(円)
|
-
|
自己資本比率
|
(%)
|
32.0
|
自己資本利益率
|
(%)
|
7.5
|
株価収益率
|
(倍)
|
8.46
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営業活動による キャッシュ・フロー
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(百万円)
|
2,806
|
投資活動による キャッシュ・フロー
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(百万円)
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△1,294
|
財務活動による キャッシュ・フロー
|
(百万円)
|
307
|
現金及び現金同等物 の期末残高
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(百万円)
|
25,492
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従業員数 [外、平均臨時 雇用者数]
|
(人)
|
1,470
|
[190]
|
(注) 1 当社は、2024年10月1日設立のため、前連結会計年度以前に係る記載はしていない。
2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していない。
3 第1期(2024年4月から2025年3月まで)の連結財務諸表は、単独株式移転により完全子会社となった飛島建設㈱の連結財務諸表を引き継いで作成している。
(2) 提出会社の経営指標等
回次
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第1期
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決算年月
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2025年3月
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営業収益
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(百万円)
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647
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経常利益
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(百万円)
|
302
|
当期純利益
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(百万円)
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518
|
資本金
|
(百万円)
|
5,500
|
発行済株式総数
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(千株)
|
19,225
|
純資産額
|
(百万円)
|
44,941
|
総資産額
|
(百万円)
|
70,210
|
1株当たり純資産額
|
(円)
|
2,346.86
|
1株当たり配当額 [うち、1株当たり 中間配当額]
|
(円)
|
90.00
|
[-]
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1株当たり当期純利益
|
(円)
|
27.06
|
潜在株式調整後 1株当たり当期純利益
|
(円)
|
-
|
自己資本比率
|
(%)
|
64.0
|
自己資本利益率
|
(%)
|
1.2
|
株価収益率
|
(倍)
|
60.80
|
配当性向
|
(%)
|
332.6
|
従業員数 [外、平均臨時 雇用者数]
|
(人)
|
34
|
[-]
|
株主総利回り (比較指標:配当込み TOPIX)
|
(%)
|
-
|
(%)
|
(-)
|
最高株価
|
(円)
|
1,809
|
最低株価
|
(円)
|
1,391
|
(注) 1 当社は、2024年10月1日設立のため、前事業年度以前に係る記載はしていない。
2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していない。
3 第1期の1株当たり配当額90円については、2025年6月27日開催予定の定時株主総会の決議事項となっている。
4 第1期の株主総利回り及び比較指標は、2024年10月1日に単独株式移転により設立されたため、記載していない。
5 最高株価及び最低株価は、東京証券取引所プライム市場におけるものである。
2 【沿革】
当社は、2024年10月1日に単独株式移転により飛島建設㈱の完全親会社として設立された。
当社グループの主な変遷は、次のとおりである。
2024年6月
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飛島建設㈱の株主総会において株式移転計画が承認される
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2024年10月
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単独株式移転方式により、飛島建設㈱の完全親会社として当社が設立され、普通株式を東京証券取引所プライム市場に上場
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2025年1月
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飛島建設㈱を分割会社、当社を承継会社とする吸収分割により、㈱アクシスウェア、杉田建設㈱、㈱テクアノーツ及び㈱ウッドエンジニアリングの4社を当社の直接保有子会社に、㈱ネクストフィールドを当社の直接保有関連会社にする また、飛島建設㈱が実施した現物配当により、㈱フォーユー及び極東建設㈱の2社を当社の直接保有子会社にする
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3 【事業の内容】
当社グループは、主として飛島建設㈱が担う土木、建築を中心とした建設事業とその他の連結子会社等が担う不動産開発、建設関連、建設DXサポートにその他を加えた、グロース事業等を主な事業内容としている。
連結子会社は12社、関連会社は1社であり、それらの事業にかかわる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりである。
建設事業
|
:
|
当社グループは土木事業及び建築事業を主要事業として総合建設業を営んでいる。 飛島建設㈱、TOBISHIMA BRUNEI SDN.BHD.は総合建設業を営んでおり、飛島建設㈱はTOBISHIMA BRUNEI SDN.BHD.より建設工事を受注している。
|
グロース事業等
|
:
|
杉田建設㈱は島しょ振興を中心とした建設業等、ロード・システム㈱は舗装工事業等、㈱テクアノーツは潜水工事業等、極東建設㈱及びデム工業㈱は水中土木工事業等、㈱ウッドエンジニアリングは木造建設工事業等を営んでいる。㈱E&CSは耐震補強の設計及び部材の製造・販売等を営んでいる。大起造船工業㈱は船艇の販売、保管及び修繕等、㈱フォーユーは不動産販売、賃貸及び仲介等、㈱アクシスウェアはITシステム開発及び保守等を営んでいる。 関連会社では、㈱ネクストフィールドは建設DXトータルサポート事業を営んでいる。
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なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断する。
事業の系統図は、次のとおりである。
4 【関係会社の状況】
名称
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住所
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資本金 (百万円)
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主要な事業 の内容
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議決権の 所有割合 (%)
|
関係内容
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(連結子会社)
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飛島建設㈱ (注)3、4
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東京都港区
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5,519
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建設事業 グロース事業等
|
100.00
|
当社が経営管理を行っている。 役員の兼任等……有
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㈱E&CS
|
東京都港区
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90
|
グロース事業等
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100.00 (100.00)
|
役員の兼務……無
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TOBISHIMA BRUNEI SDN.BHD.
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ブルネイダルサラーム国 バンダールスリブガワン
|
千B$ 1,000
|
建設事業
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90.00 (90.00)
|
役員の兼務……無
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杉田建設㈱
|
千葉市中央区
|
40
|
グロース事業等
|
100.00
|
当社が経営管理を行っている。 役員の兼務……無
|
ロード・システム㈱
|
千葉市緑区
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20
|
グロース事業等
|
100.00 (100.00)
|
役員の兼務……無
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㈱テクアノーツ
|
埼玉県川口市
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50
|
グロース事業等
|
100.00
|
当社が経営管理を行っている。 役員の兼務……無
|
大起造船工業㈱
|
福島県いわき市
|
26
|
グロース事業等
|
97.30 (97.30)
|
役員の兼務……無
|
㈱フォーユー
|
東京都新宿区
|
50
|
グロース事業等
|
100.00
|
当社が経営管理を行っている。 役員の兼務……無
|
㈱アクシスウェア
|
東京都港区
|
30
|
グロース事業等
|
100.00
|
当社が経営管理を行っている。 役員の兼務……無
|
㈱ウッドエンジニアリング
|
横浜市西区
|
100
|
グロース事業等
|
50.00
|
役員の兼務……無
|
極東建設㈱
|
沖縄県那覇市
|
34
|
グロース事業等
|
100.00
|
当社が経営管理を行っている。 役員の兼務……無
|
デム工業㈱
|
沖縄県糸満市
|
10
|
グロース事業等
|
100.00 (100.00)
|
役員の兼務……無
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(持分法適用関連会社)
|
|
|
|
|
|
㈱ネクストフィールド
|
東京都渋谷区
|
490
|
グロース事業等
|
50.00
|
役員の兼務……無
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(注) 1 主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載している。
2 議決権の所有割合欄の(内書)は間接所有である。
3 特定子会社に該当する。
4 飛島建設㈱については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えている。
主要な損益情報等 ①売上高 120,929百万円
②経常利益 4,566百万円
③当期純利益 3,009百万円
④純資産額 25,706百万円
⑤総資産額 117,648百万円
5 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称
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従業員数(人)
|
建設事業
|
土木事業
|
516
|
[86]
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建築事業
|
451
|
[37]
|
グロース事業等
|
377
|
[52]
|
全社(共通)
|
126
|
[15]
|
合計
|
1,470
|
[190]
|
(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載している。
2 全社(共通)は、企画部門、総務部門等管理部門の従業員である。
(2) 提出会社の状況
2025年3月31日現在
従業員数(人)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年間給与(円)
|
34
|
[―]
|
48.0
|
21.1
|
9,495,318
|
(注) 1 従業員数は就業人員数であり、子会社からの出向者を含めている。
2 臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載している。
3 平均勤続年数については、子会社からの出向者の通算の勤続年数を含めている。
4 平均年間給与については、2025年3月に在籍している者を対象として、その年収を算定根拠としている。また、年収には賞与及び基準外賃金を含んでいる。
5 当社の従業員は、全て「全社(共通)」に属している。
(3) 労働組合の状況
当社グループでは、飛島建設㈱が労働組合を組織しているが、労使関係は円滑に推移しており、特記すべき事項はない。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度
|
補足説明
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管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)
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男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)
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労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
|
全労働者
|
正規雇用 労働者
|
パート・ 有期労働者
|
4.8
|
―
|
67.8
|
67.8
|
―
|
正規雇用では、男女の平均年齢や平均勤続年数に大きな差があるため、女性管理職比率や男女の賃金の差異に影響している。非正規雇用はいない。
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(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号・令和元年法律第24号)の規定に基づき算出したものである。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものである。
② 連結子会社
当事業年度
|
補足説明
|
名称
|
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)
|
男性労働者の 育児休業取得率(%)
|
労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
|
全労働者
|
正規雇用 労働者
|
パート・ 有期労働者
|
|
全労働者
|
正規雇用 労働者
|
パート・ 有期労働者
|
飛島建設㈱
|
1.0
|
65.5
|
65.5
|
―
|
(注2)
|
63.5
|
67.7
|
55.2
|
正規雇用労働者では、男女の平均年齢や平均勤続年数に大きな差があるため、女性管理職比率や男女の賃金の差異に影響している。パート・有期労働者では、男性は正規雇用労働者からの定年再雇用者が多く、女性は地方での補助的業務担当が多いため、男女の賃金の差異に影響している。
|
㈱テクア ノーツ
|
13.6
|
100.0
|
100.0
|
―
|
(注2)
|
75.6
|
77.4
|
51.9
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事業の特性上、賃金水準の高い特殊技能職の男性非正規雇用者の影響もあり、男女の賃金の差異が大きくなっている。
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(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号・令和元年法律第24号)の規定に基づき算出したものである。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものである。