第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 最近5連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移

 

回次

第61期

第62期

第63期

第64期

第65期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

23,769,352

24,829,451

27,946,370

31,381,762

37,546,595

経常利益

(千円)

1,517,519

983,812

1,624,059

1,965,272

4,150,641

親会社株主に
帰属する当期純利益

(千円)

954,052

579,767

775,313

744,976

2,976,166

包括利益

(千円)

730,683

866,085

746,449

827,886

3,327,671

純資産額

(千円)

14,884,287

15,859,444

16,511,258

17,244,508

20,477,399

総資産額

(千円)

21,267,921

23,054,116

23,247,710

25,866,769

31,981,657

1株当たり純資産額

(円)

795.95

837.91

872.35

911.09

1,081.90

1株当たり
当期純利益

(円)

51.34

30.76

40.96

39.36

157.24

潜在株式調整後

1株当たり
当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

70.0

68.8

71.0

66.7

64.0

自己資本利益率

(%)

6.6

3.8

4.8

4.4

15.8

株価収益率

(倍)

15.8

30.1

23.2

27.8

9.2

営業活動による

キャッシュ・フロー

(千円)

858,794

5,340

2,973,075

6,229,943

4,885,153

投資活動による

キャッシュ・フロー

(千円)

174,955

218,353

196,263

242,530

639,117

財務活動による

キャッシュ・フロー

(千円)

1,360,245

103,987

1,794,636

94,636

94,780

現金及び現金同等物

の期末残高

(千円)

2,054,066

1,934,360

2,916,536

8,809,315

12,960,570

従業員数

(名)

353

374

378

388

416

 

(注) 1  第61期の1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上の基礎となる自己株式数には、野村信託銀行㈱(ヤマウラ従業員持株会専用信託口)が所有する当社株式数を含めております。

2  潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、記載している連結会計年度中において潜在株式が存在しないため記載しておりません。

 

(2) 提出会社の最近5事業年度に係る主要な経営指標等の推移

 

回次

第61期

第62期

第63期

第64期

第65期

決算年月

2020年3月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

売上高

(千円)

20,565,590

23,309,351

25,670,417

26,845,365

33,553,988

経常利益

(千円)

1,417,865

1,804,806

1,609,476

1,856,950

4,226,409

当期純利益

(千円)

916,357

1,178,003

774,790

744,453

2,975,660

資本金

(千円)

2,888,492

2,888,492

2,888,492

2,888,492

2,888,492

発行済株式総数

(千株)

21,103

21,103

21,103

21,103

21,103

純資産額

(千円)

14,313,613

15,885,127

16,592,486

17,305,610

20,497,934

総資産額

(千円)

19,269,359

21,306,939

23,229,229

25,580,567

31,667,331

1株当たり純資産額

(円)

765.43

839.27

876.64

914.32

1,082.98

1株当たり配当額

(内1株当たり

中間配当額)

(円)

(円)

5.00

5.00

5.00

5.00

10.00

(2.50)

(2.50)

(2.50)

(2.50)

(2.50)

1株当たり
当期純利益

(円)

49.31

62.49

40.94

39.33

157.22

潜在株式調整後

1株当たり
当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

74.3

74.6

71.4

67.7

64.7

自己資本利益率

(%)

6.6

7.8

4.8

4.4

15.8

株価収益率

(倍)

16.4

14.8

23.2

27.8

9.24

配当性向

(%)

10.1

8.0

12.2

12.7

12.7

従業員数

(名)

349

371

373

385

416

株主総利回り

(比較指標:
配当込みTOPIX)

(%)

(%)

92.4

105.7

109.2

125.9

164.3

(85.9)

(122.1)

(124.6)

(131.8)

(196.2)

最高株価

(円)

968

1,025

1,016

1,159

1,718

最低株価

(円)

748

675

890

911

1,108

 

(注) 1  第61期の1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上の基礎となる自己株式数には、野村信託銀行㈱(ヤマウラ従業員持株会専用信託口)が所有する当社株式数を含めております。

2  潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、記載している事業年度中において潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3 最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

 

 

2 【沿革】

1920年1月

長野県上伊那郡赤穂村(現、駒ヶ根市)で山浦鉄工所を創業。

1960年8月

資本金150万円をもって山浦鉄工株式会社を伊那市に設立。(翌年5月駒ヶ根市移転)

1970年5月

資機材の管理を目的とし「建設管理センター(現、信州リース)」を駒ヶ根市に建設。

1972年1月

ボウリング場「駒ヶ根グランドボーウル」を駒ヶ根市に開設。

(1984年11月より名称を「ヒューマンプラザ」に変更)

1980年6月

アスファルトプラントを上伊那郡宮田村に建設。

1981年2月

建設大臣より建設業許可を受ける。

1986年11月

商号を「山浦鉄工株式会社」から「株式会社ヤマウラ」に変更。

1988年12月

スキー場「中央道伊那スキーリゾート」を伊那市に開設。

1990年7月

100%子会社 株式会社信州エンタープライズ及び株式会社信越開発を吸収合併。

1993年3月

エス・バイ・エル株式会社と工業化住宅の販売代理店契約の締結。

1993年4月

駒ヶ根高原美術館の運営母体、株式会社アートコア駒ヶ根の株式全株を取得。

1994年5月

駒ヶ根市北町22番1号に本社ビルを建設、移転。

1995年9月

名古屋証券取引所市場第二部に上場。

1996年7月

本社隣接地に建設技術センターを建設。

1996年8月

100%子会社である、株式会社アートコア駒ヶ根の全株式をその他の関係会社である株式会社信州エンタープライズ〔(旧)駒ヶ根興業㈱〕に譲渡。

1997年8月

東京証券取引所市場第二部に上場。

1998年3月

東京証券取引所市場第一部に指定。

1999年12月

不動産の売買を目的とするヤマウラ企画開発株式会社(連結子会社)を設立。

2003年9月

ブレインマンションのFC展開が軌道に乗り全国的に拡がった。

2006年11月

連結子会社である、ヤマウラ企画開発株式会社は、浅井自動車工業株式会社(現、株式会社ヤマウラインベストメント)の株式全株取得。

2008年1月

連結子会社である、ヤマウラ企画開発株式会社は、株式会社ヤマウラインベストメントの株式全株を譲渡。

2014年3月

株式会社ヤマダ・エスバイエルホームと工業化住宅の販売代理契約を解約。

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。

2022年4月

名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場に移行。

2024年2月

山梨支店を開設。

 

 

 

3 【事業の内容】

当社の企業集団は、当社、子会社(ヤマウラ企画開発㈱)、その他の関係会社(㈱信州エンタープライズ)で構成されており、建設事業、エンジニアリング事業・開発事業等を主な内容とした事業活動を展開しております。

当社グループの事業内容及び位置付けは次のとおりであり、「連結財務諸表注記」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。

 


建設事業

建築部門

民間での事務所・工場・店舗等の新築・増改築、住宅・マンション等の建築工事、国・地方公共団体等が発注する公共建築工事を行っており、一部の公共建築物等ではデサイン&ビルド方式による一括請負工事を行っております。また、技術部門を強化し、建設DXのアーリーアダプターとして、BIMをはじめ3Dレーザースキャナーでの現場環境のデジタル化等IOT技術を駆使して、ZEHやZEB等の環境対応の設計、耐震・免震構造技術、住宅・マンション等の新商品の開発、ZEH生産工場の生産性効率化や食品工場のHACCP(食品の総合的な衛生管理システム)対応の設計・提案、医療福祉施設等の技術提案型営業を通して受注を拡大しております。

さらに、当社商品のブレインマンションの全国ライセンス契約ビルダーによる事業展開を推進しております。

 

土木部門

一般土木工事、橋梁工事、スノーシェルター工事、砂防や河川護岸工事等の防災工事、舗装・造園・水道工事等の請負、施工を当社が行っております。また、土木工事、橋梁工事の設計を強化し、CIMを取り入れながら、リフレッシュ工法(劣化コンクリート構造物の補修工法)等の独自商品による提案型営業により客先の開拓に努めております。

さらに、トンネル工事といった新規分野の開拓、エンジニアリング事業部との連携による水力発電工事等、当社の総合技術力を最大限に活かした事業展開を図っております。

また国土交通省に建設コンサルタント登録を行い、蓄積した技術ノウハウを活かし関連事業の一つとして土木コンサルティング事業を推進しております。

 

 

エンジニアリング事業

電気部門

自動制御装置、情報通信システム等の請負、設計及び製造・据付け、メンテナンスを当社が一貫して行っております。

工機部門

水管理機器、産業機械、橋梁上部工、小水力発電設備などの請負、設計及び製造・据付け、メンテナンスまで一貫して当社が行っております。また、社会インフラ関連設備で培った技術力を、産業機械、工場生産設備などのメカトロ関係分野も強化しております。

 

開発事業等

不動産

開発事業

 

再生エネル
ギー事業

首都圏を中心に不動産の売買、賃貸並びに宅地開発、分譲マンション、リノベーション事業を当社とヤマウラ企画開発㈱が行っております。また、㈱信州エンタープライズも不動産売買及び賃貸を行っております。さらに、加えて、太陽光発電や水力発電の再生エネルギー事業も行っております。

 

 

 

4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金又は

出資金

(千円)

主要な事業

の内容

議決権の

所有(被所有)割合

関係内容

所有割合(%)

被所有割合(%)

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

ヤマウラ企画開発

株式会社

東京都中央区

日本橋

3―8―2

200,000

開発事業等

100.0

マンション等販売しており、当社が建築については請負っております。

当社が資金貸付を行っております。

役員の兼務1名

(その他の関係会社)

 

 

 

 

 

 

株式会社

信州エンタープライズ

長野県駒ヶ根市

北町20―6

100,000

開発事業等

19.24

当社が建築について請負っております。

当社が建物等賃借しております。

役員の兼務7名

 

(注) 1  主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。

2 株式会社信州エンタープライズは、実質的な影響面からその他の関係会社としております。

3 ヤマウラ企画開発株式会社は、特定子会社に該当しております。

4 ヤマウラ企画開発株式会社は、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

    主要な損益情報等  (1) 売上高             4,019,801千円

                      (2) 経常損失               7,879千円

                      (3) 当期純利益            68,761千円

                      (4) 純資産額         △1,791,089千円

                      (5) 総資産額           3,397,369千円

5 ヤマウラ企画開発株式会社は、債務超過の状況であり、債務超過額は1,791,089千円です。

 

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

建設事業

282

エンジニアリング事業

104

開発事業等

3

全社(共通)

27

合計

416

 

(注) 1  従業員数は就業人員であります。

 

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

416

44.0

12.9

7,742

 

 

セグメントの名称

従業員数(名)

建設事業

282

エンジニアリング事業

104

開発事業等

3

全社(共通)

27

合計

416

 

(注) 1  従業員数は就業人員であります。

2  平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

 

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、特に記載すべき事項はありません。

 

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

 

当事業年度

管理職に占める女性
労働者の割合(%)

(注)1

男性労働者の育児
休業取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1、3

全労働者

正規雇用

労働者

パート・

有期労働者

3.50

18.18

57.8

70.8

103.0

 

(注) 1  「女性の職業生活における活動の推進に関する法律(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。

2  「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。

3  男女での賃金における格差は、賃金制度・体系において性別による差異はなく、女性の新規採用の増加を受けた主に勤続年数の差による等級別の人数分布に差があるため生じています。